Country Finance Manager – Puma Energy

Empresa/Instituicao: Puma Energy

Prazo de candidatura: 30 de julho de 2026

Descricao da vaga

A Puma Energy está a contratar um Country Finance Manager. O Gestor Financeiro é responsável pela implementação das políticas financeiras do grupo e controlos internos em toda a organização. Gere o processo orçamental anual, controla custos e despesas de capital, gere devedores e fluxos de caixa, garante a conformidade fiscal e estatutária, assegura que o registo de ativos fixos é bem mantido e que o arquivo de documentos é realizado corretamente. Deve também garantir que todos os requisitos de reporte interno e externo são cumpridos, demonstrando forte liderança e gerindo a equipa financeira diariamente para alcançar os diferentes objetivos definidos. Adicionalmente, deve garantir que o fecho financeiro mensal, trimestral e anual (em conformidade com as normas IFRS) seja concluído de acordo com os prazos acordados.

Principais Responsabilidades:

• Garantir a conformidade com os requisitos de secretariado da empresa e estatutários, incluindo normas e políticas contabilísticas.
• Garantir que o reporte diário, semanal, mensal e anual seja concluído de acordo com os prazos acordados. As demonstrações financeiras devem cumprir as Normas Internacionais de Relato Financeiro (IFRS) e cada elemento das demonstrações financeiras deve ser totalmente reconciliado e analisado antes de ser divulgado às partes interessadas.
• Supervisionar as operações do departamento de tesouraria, revendo as previsões de fluxo de caixa, garantindo que a exposição cambial está adequadamente protegida, gerindo e investindo posições de caixa excedentárias e garantindo o acesso contínuo ao capital. Fazer a ligação com os diferentes bancos, garantir a conformidade com todas as cláusulas de empréstimo e recomendar o nível apropriado de dividendos ao Conselho de Administração.
• Manter um sistema bem documentado de políticas e procedimentos contabilísticos e garantir um ambiente de controlo interno adequado aos fins. Fazer a ligação com auditores internos e externos para garantir uma conclusão harmoniosa das auditorias. Rever o relatório dos auditores internos e externos e garantir que as questões identificadas sejam resolvidas atempadamente.
• Compreender e monitorizar os principais indicadores financeiros, controlar riscos e garantir que as mitigações estão em vigor.
• Administração e conformidade fiscal – Garantir que as declarações fiscais são entregues atempadamente. A declaração fiscal deve estar em conformidade com a Lei do Imposto sobre o Rendimento e não deve expor a empresa a futuras avaliações fiscais. Isto deve ser feito com o apoio dos consultores fiscais da empresa e após consulta do departamento fiscal do grupo.
• Garantir que a exposição ao crédito da empresa é bem gerida, revendo e aprovando os limites de crédito de cada cliente de crédito a intervalos regulares. As contas a receber devem ser geridas de perto para garantir que os clientes pagam dentro das condições de pagamento acordadas.
• Coordenar questões jurídicas e obter assistência de assessoria jurídica, conforme apropriado.
• Garantir que a movimentação de stock é reconciliada diariamente e que todas as perdas anormais são investigadas e explicadas. As alterações no custo unitário do produto devem ser minuciosamente analisadas e explicadas. O inventário físico de fim de mês deve ser bem controlado e gerido de modo a minimizar as perdas de stock.
• Garantir que a política de compras do grupo é implementada e aplicada na organização.

Requisitos

• Qualificação profissional em Contabilidade – CA, ACCA, CPA, CIMA ou qualificação equivalente.
• Licenciatura em Contabilidade, Finanças ou Gestão.
• Mestrado em Administração de Empresas ou em Finanças será uma vantagem clara.
• Profissional experiente com profunda compreensão de negócios, conhecimento de sistemas financeiros e legislação local, preferencialmente numa grande empresa.
• Contabilista Profissional com experiência anterior em auditoria, conformidade, preparação de demonstrações financeiras e orçamentos.
• Pelo menos 5 anos de experiência numa posição de nível de gestão.
• Experiência na gestão de uma equipa para alcançar os objetivos definidos.
• Excelentes competências em Microsoft Excel.
• Experiência anterior em ERP é obrigatória (Navision ou, alternativamente, SAP, Oracle, JDE).
• Boas competências interpessoais e de comunicação.
• Boas competências de negociação.
• Boas competências de liderança.
• Boas competências analíticas e de resolução de problemas.
• Boas competências de redação de relatórios (Inglês).
• Capacidade de desafiar o status quo.
• Meticuloso e com atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar de forma independente.
• Capacidade de comunicar informação financeira a pessoal não financeiro.
• Capacidade de cumprir prazos.
• Capacidade de trabalhar sob pressão.
• Capacidade de liderar e gerir uma equipa (no país e num centro de serviços centralizado) para alcançar os resultados desejados.
• Demonstrar elevado nível de integridade e ética.